Somos referência no mercado farmacêutico. Isso só foi possível devido à dedicação das pessoas que acreditaram e acreditam no nosso propósito.
A SantaCruz tem como objetivo oferecer soluções integradas e inovadoras na distribuição e comercialização de medicamentos e produtos de higiene e beleza. Contamos com 16 centros de
distribuição altamente modernos para atender mais de 80 mil clientes diariamente.
Trabalhamos com as principais indústrias do mercado farmacêutico, levando um mix de produtos adequado e completo às farmácias, com agilidade e segurança em todas as entregas.
Centro de distribuição
A SantaCruz possui 16 Centros de Distribuição (CDs) nas regiões Sul, Sudeste, Centro-Oeste, Norte e Nordeste, além de uma sede corporativa em São Paulo.
Essa estrutura oferece mais de 116.000 m² de armazenagem, com 12.000 itens entre medicamentos e produtos de higiene e beleza. Os CDs disponibilizam auditórios e salas para os Fornecedores e Clientes, com toda infraestrutura necessária para realização de reuniões e palestras
Área de atuação
A empresa está presente atendendo farmácias em 4.494 municípios. Reforçamos, dessa forma, nosso compromisso com o atendimento de qualidade, preocupados com o acesso da população aos medicamentos das principais indústrias do segmento.
Tecnologia
Força de vendasUm time que faz a diferença
Sustentabilidade
Acreditamos nopotencial da pessoas!
Nosso maior patrimônio são as pessoas. Trabalhamos constantemente para solidificar cada vez mis essa missão, pois acreitamos que nossos colaboradores fazem toda diferença no negócio.
Atualmente a SantaCruz gera mais de 6 mil empregos diretos e indiretos, promovendo oportunidades no mercado de trabalho e invetindo no crescimento profissional de cada colaborador.
Promovemos apossibilidade dedesenvolvimentoprofissional
A área de Recursos Humanos realiza programas e treinamentos com o objetivo de desenvolver, reter e motivar seus profissionais. Também proporciona oportunidades de travalho oara qyen oricyra crescer e se desenvolver em uma empresa sólida e inovadora.
Conheça alguns dos nossos programas:
POIPrograma deOportunidadeInterna
Seu objetivo é dar prioridade para os colaboradores da empresa no preenchimento de vagas em aberto, oferecendo oportunidade de crescimento na empresa e conhecimento em outras áreas.
PAGPrograma deAprimoramentoGerencial
Tem como objetivo criar um ambiente de valorização da gestão e dos gestores por meio de estratégias de aprendizagem contextualizadas para o desenvolvimento de lideranças com ênfase no desenvolvimento das competências organizacionais.
